La política de Responsabilitat Social Corporativa de Barcelona Activa està orientada a assolir un model just de desenvolupament econòmic, creació, manteniment i foment de l’ocupació, així com d’oferir resposta a les necessitats de les persones, incorporant una perspectiva plural, d’equitat, cooperació, i solidaritat. Els eixos estratègics que impulsen la Responsabilitat Social Corporativa de BA responen a la missió de millorar la qualitat de vida de la ciutadania i d’assolir els compromisos amb els seus grups d’interès.
Principis, valors, normes, bones pràctiques, transparència i ètica pública amb uns serveis prestats de qualitat, eficiència i útils per les persones.
Valors interns de l’organització: igualtat, conciliació, salut i seguretat laboral, formació i un entorn de treball de qualitat que afavoreixi la motivació, la retenció del talent, i el benestar de les persones.
Valors interns de l’organització: igualtat, conciliació, salut i seguretat laboral, formació i un entorn de treball de qualitat que afavoreixi la motivació, la retenció del talent, i el benestar de les persones.
Honestedat i qualitat en relació a la provisió de serveis, procurant la satisfacció dels beneficiaris i l’impacte social de les activitats desenvolupades. Protecció dels públics vulnerables i accessibilitat als serveis oferts a la ciutat de Barcelona. Conèixer i avaluar els impactes, així com la transparència i el diàleg en les relacions amb aquest entorn.
Compromís amb la prevenció de la contaminació, la gestió dels impactes ambientals associats a l’activitat, així com una comunicació d’indicadors ambientals de l’organització.

